• Coaching: Ich berate seit vielen Jahren Führungskräfte darin, ihre persönlichen Stärken gezielter einzusetzen, störende Verhaltensweisen und die zugrunde liegenden Beliefs aufzulösen, um so komplexe Situationen souveräner zu bewältigen.

  • Mentaltraining: Nachhaltige Veränderung beginnt mit der Fähigkeit Denkgewohnheiten (Mindset & Beliefs) zu erkennen und Mentaltechniken für das Erreichen der eigenen Ziele einsetzen zu können.

  • Team-Coaching: Der Schlüssel zur kollektiven Intelligenz liegt in der Transparenz und Wertschätzung der unterschiedlichsten Stärken der Team-Mitglieder. Teams, die in der Lage sind ihre verschiedenen Talente und Begabungen optimal einzusetzen und die Kunst beherrschen, Konflikte als Wachstumschancen zu nutzen, werden enorm leistungsfähig.

  • Stress-Management & Burnout Prävention: Teilnehmer lernen ein Set an konkreten Massnahmen und Entspannungs-Techniken kennen, die trotz hoher Belastung hilft, Burnout zu vermeiden. Zusätzliche Energie & Widerstandfähigkeit eröffnen sich durch Energie-Management Techniken der Shaolin Tradition.

  • Future Leadership: Wer Menschen hinter sich bringen will, sollte in der Lage sein, ihr Vertrauen zu gewinnen. Die Grundlage von Vertrauen ist Glaubwürdigkeit und Authentizität. Persönlichkeitsentwicklung bedeutet - neben der Stärkenanalyse - auch die Schattenaspekte der eigenen Person managen zu können.

Didaktik: Durch eine dynamische Didaktik, die Übungen, Diskussionen, Kurzvorträge, Gruppenarbeiten miteinschliesst, wird ein intensives Training der Teilnehmer erreicht. Dies führt zu einer Verankerung und nachhaltigen Umsetzung der Lernergebnisse.


Gerne berate ich Sie bei der Konzeption und Realisierung von bedarfsgerechten Ausbildungsprogrammen. Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch. Telefon +41 (0)91 649 38 01, Handy +41 (0)79 415 67 62 E-Mail r.wilms@mindchange.ch